De WERKELIJKE reden waarom samenwerking faalt
Veel onderzoeken melden dat de belangrijkste redenen waarom samenwerkingen mislukken gebeuren doordat het doel van de samenwerking niet duidelijk is vastgelegd, de rollen en verantwoordelijkheden onduidelijk zijn, en de werkprocessen niet zijn uitgewerkt. Natuurlijk is het belangrijk dat dit is duidelijk is, net zoals dat het eigenaarschap is ingevuld. Maar […]