Maandelijkse archieven: juni 2016


HELP, mijn baas is een hork!

Twee op de drie werknemers heeft moeite in de omgang met zijn baas, zo meldt het AD over een onderzoek van vacaturesite Monsterboard. “Managers blinken uit in een gebrek aan empathisch vermogen. Volgens Gian Zandonà van Monsterboard missen nogal wat leidinggevenden de sociale en communicatieve vaardigheden om een team van […]


HELP, mijn medewerkers vinden mij een hork!

Twee op de drie werknemers heeft moeite in de omgang met zijn baas, zo meldt het AD over een onderzoek van vacaturesite Monsterboard. “Managers blinken uit in een gebrek aan empathisch vermogen. Volgens Gian Zandonà van Monsterboard missen nogal wat leidinggevenden de sociale en communicatieve vaardigheden om een team van […]


De WERKELIJKE reden waarom samenwerking faalt

Veel onderzoeken melden dat de belangrijkste redenen waarom samenwerkingen mislukken gebeuren doordat het doel van de samenwerking niet duidelijk is vastgelegd, de rollen en verantwoordelijkheden onduidelijk zijn, en de werkprocessen niet zijn uitgewerkt. Natuurlijk is het belangrijk dat dit is duidelijk is, net zoals dat het eigenaarschap is ingevuld. Maar […]